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惠州公務員考試
惠州市公安局招聘警務輔助人員公告
http://www.966402.tw       2021-01-20      來源:惠州市公安局
【字體: 】              

惠州市公安局招聘警務輔助人員公告

 

因我局工作需要,根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法》等文件規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會招聘警務輔助人員55名。現將有關事項公告如下:

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘警務輔助人員,確保聘用人員素質。

二、招聘崗位

(一)交警支隊輔警共40人。

1.勤務輔警崗位:35人,其中男性31人,女性4人,具有國家承認的高中/中專及以上學歷,專業不限;

2.文職輔警崗位:2人,其中男性1人,女性1人,具有國家承認的大專及以上學歷,限工商管理類、公共管理類、公共服務類、中國語言文學類、新聞傳播學類、文秘類、語言類、新聞出版類專業;

3.通信保障輔警崗位:3人,限男性,具有國家承認的大專及以上學歷,限電子信息類、通信類、計算機類專業。

(二)特警支隊勤務輔警崗位:3人,限男性,持有機動車駕駛證A證,具有國家承認的高中/中專及以上學歷,專業不限;

(三)看守所勤務輔警崗位:6人,限男性,具有國家承認的高中/中專及以上學歷,專業不限;

(四)崗哨輔警崗位:3人,限男性,具有國家承認的高中/中專及以上學歷,專業不限;

(五)機場分局勤務輔警崗位:3人,限男性,具有國家承認的高中/中專及以上學歷,專業不限;

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法、遵守國家法律法規;

(三)遵紀守法、作風正派、責任心強,具有良好的品行和職業道德,熱愛并自愿從事輔警工作;

(四)具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力;

(五)年齡18周歲至35周歲(1986年1月23日至2003年1月23日期間出生)

(六)矯正視力5.0以上,勤務輔警崗位男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,身體健康,體形端正,無明顯紋身;

(七)報考人員在同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員。

(八)有以下情況之一的,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

2.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

4.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

5.曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一)按照程序辦理聘用手續,依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,建立勞動關系。

(二)勞動報酬

1.特警支隊輔警勞動報酬為3825元/人/月(含五險一金),法定節假日補貼5000元/人/年及法定節假日加班等其他福利待遇,發放執勤績效及高強訓練補助18800元/人/年;

2.看守所輔警勞動報酬為4575元/人/月(含五險一金),法定節假日補貼5000元/人/年及法定節假日加班等其他福利待遇;

3.崗哨輔警、交警支隊輔警、機場分局輔警勞動報酬為3825元/人/月(含五險一金),法定節假日補貼5000元/人/年及法定節假日加班等其他福利待遇;

(三)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態調整機制,根據社會發展情況,適時調整薪酬水平和福利待遇,統一購買人身意外保險,服裝由公安局統一發放。

五、招聘程序和步驟

(一)報名時間

2021年1月23日至1月24日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),報名采取現場報名方式進行,逾期不接受報名。

(二)報名地點

惠州市惠城區南壇紫西嶺二巷26號(八達樓)11樓,電話:0752-2661345。

(三)報名人員需提供以下證件和材料

1.居民身份證(正、反面)的復印件;

2.本人學歷證書、戶口簿(戶主頁和本人頁)的復印件;

3.其他能證明符合優先的相關證件(如退伍證等)的復印件;

4.本人計生證明;

5.本人征信證明;

6.在職的公安機關輔警需所在單位出具同意報考證明;

7.《招聘警務輔助人員報名表》一份。

(四)資格審查

對報名人員的年齡、學歷等應聘資格進行審核,凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格;初步審核合格者,通知進行考試。

(五)考試

包括筆試、體能測試和面試。考試總成績=筆試成績×45%+體能測試10%+面試成績×45%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

1.筆試。采取閉卷、計算機網絡無紙化考試方式進行理論考試,理論考試內容包括公安基礎知識、法律法規和行政素養等,試題全部隨機在題庫中抽取,所有題庫及答案均可在本公告附件中下載。報名表及試題庫在本公告附件中下載。筆試滿分100分,合格線為60分。成績合格者將按成績高低排序,以報考崗位招錄人數1:2的比例進入體能測試環節。

2.體能測試。男子測試項目為1000米長跑,女子測試項目為800米長跑。(體能測試評分標準附后)

3.面試。面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的綜合能力。面試分按100分計算,面試分數按45%比例計入總成績。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優錄取,筆試合格者未被錄取的,將錄入輔警考生備選庫,成績在一年內有效,可作為輔警補錄依據。

(六)體檢

體檢人選以應招聘人數1:1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規定項目體檢,體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)實施。體檢中出現不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

(七)政審

從違法犯罪記錄、個人計生證明、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。

(八)錄用

經資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的,予以錄用。被錄用人員需參加為期兩周的培訓,培訓合格后方可上崗。培訓合格后,按有關規定辦理試用手續,試用期3個月,試用期滿經考核合格者,辦理正式聘用手續,簽訂勞動合同。

六、其他事項

(一)考生報名前須認真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消報考資格,已辦理聘用手續的取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。

(四)本公告未盡事宜由惠州市公安局政治處人事科負責解釋,咨詢電話:0752-2868269。

附件:

1.體測標準.xlsx

2.招聘警務輔助人員報名表.xlsx

3.題庫.rar(此附件未壓縮包需在pc端下載打開)

惠州市公安局

2021年1月19日



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